電競(jìng)?cè)瞬判?00萬(wàn) 電競(jìng)市場(chǎng)前景巨大真人才稀缺

日前，人社部發(fā)布了《新職業(yè)——電子競(jìng)技員就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報(bào)告》，報(bào)告指出“電子競(jìng)技員”這一新職業(yè)的設(shè)立，對(duì)于建立健全電子競(jìng)技選手的規(guī)范化管理和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步保證和提升電子競(jìng)技賽事的競(jìng)技水平和質(zhì)量，滿(mǎn)足廣大電競(jìng)愛(ài)好者的需求，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、推動(dòng)電競(jìng)行業(yè)更好更快地發(fā)展都具有重要的意義。

電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)鏈

電子競(jìng)技是指電子游戲比賽達(dá)到“競(jìng)技”層面的活動(dòng)。

電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)就是利用電子設(shè)備作為運(yùn)動(dòng)器械進(jìn)行的、人與人之間的智力對(duì)抗運(yùn)動(dòng)。

通過(guò)運(yùn)動(dòng)，可以鍛煉和提高參與者的思維能力、反應(yīng)能力、心眼四肢協(xié)調(diào)能力和意志力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)鏈涉及面較廣，包括游戲研發(fā)商、運(yùn)營(yíng)商、賽事執(zhí)行方、電競(jìng)參與者及政府監(jiān)管部門(mén)和賽事傳播者等。

數(shù)據(jù)來(lái)源：中商產(chǎn)業(yè)研究院

電子競(jìng)技員就業(yè)現(xiàn)狀

目前我國(guó)正在運(yùn)營(yíng)的電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)(含俱樂(lè)部)多達(dá)5000余家，電子競(jìng)技職業(yè)選手約10萬(wàn)人，還有大批量半職業(yè)、業(yè)余電子競(jìng)技選手活躍在各種中小規(guī)模電子競(jìng)技賽事的賽場(chǎng)上。同時(shí)，大量電子競(jìng)技員在各個(gè)電競(jìng)俱樂(lè)部和電競(jìng)陪練平臺(tái)從事電子競(jìng)技教練、電競(jìng)數(shù)據(jù)分析以及電競(jìng)項(xiàng)目陪練等相關(guān)工作。

當(dāng)前電子競(jìng)技員的整體從業(yè)規(guī)模超過(guò)50萬(wàn)人，遍布在全國(guó)的一二三線(xiàn)等眾多城市，北京、上海、江蘇、西安、廣州、成都、重慶等地為從業(yè)人員高密度聚集區(qū)。另外，山東、浙江、安徽、湖南、遼寧等地的電競(jìng)小鎮(zhèn)建設(shè)也帶動(dòng)了周邊省市的電子競(jìng)技就業(yè)發(fā)展。

從年齡分布來(lái)看：

有54%的電子競(jìng)技員年齡分布在16-22歲之間;

有26%的電子競(jìng)技員年齡分布在23-30歲之間;

只有16%的電子競(jìng)技員年齡分布在31-40之間;

僅有4%的電子競(jìng)技員年齡在40歲以上。

根據(jù)調(diào)研結(jié)果顯示，電子競(jìng)技員就業(yè)人群年齡普遍偏低，在被調(diào)查者中有80%的從業(yè)人員年齡在30歲以下。

數(shù)據(jù)來(lái)源：人社部、中商產(chǎn)業(yè)研究院

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對(duì)電子競(jìng)技員就業(yè)人群薪資水平進(jìn)行調(diào)研，不同梯隊(duì)的電競(jìng)職業(yè)選手工資水平差距較大，一線(xiàn)選手、二線(xiàn)選手、青訓(xùn)隊(duì)員的工資水平明顯不同，頂尖電競(jìng)職業(yè)選手年薪基本都能達(dá)到百萬(wàn)及以上。目前，職業(yè)選手的主要收入包括底薪、獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金，有能力的還可以廣告代言和簽約直播等。

選取電競(jìng)選手(明星選手外)、電子競(jìng)技教練、電競(jìng)數(shù)據(jù)分析以及電競(jìng)項(xiàng)目陪練等人群進(jìn)行調(diào)研，86%電子競(jìng)技員從業(yè)者的薪資是當(dāng)?shù)仄骄べY1-3倍，電子競(jìng)技員薪資普遍高于當(dāng)?shù)仄骄劫Y。

數(shù)據(jù)來(lái)源：人社部、中商產(chǎn)業(yè)研究院

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從所在企業(yè)來(lái)看，對(duì)電子競(jìng)技員就業(yè)人群所在企業(yè)規(guī)模進(jìn)行調(diào)研，通過(guò)數(shù)據(jù)整理可以看出：

50人及以下占比52%;

51-100人占比30%;

101-500人占比12%;

501人及以上占比6%。

電子競(jìng)技員所在企業(yè)以小、微型公司為主，這與當(dāng)前就業(yè)企業(yè)以電子競(jìng)技俱樂(lè)部為主有很大的關(guān)系。

數(shù)據(jù)來(lái)源：人社部、中商產(chǎn)業(yè)研究院

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電子競(jìng)技員是在電競(jìng)產(chǎn)業(yè)內(nèi)從事不同類(lèi)型電子競(jìng)技項(xiàng)目比賽、陪練、體驗(yàn)及活動(dòng)表演的人員，涵蓋了電競(jìng)選手、電子競(jìng)技教練、電競(jìng)數(shù)據(jù)分析、電競(jìng)項(xiàng)目陪練等核心崗位，其職業(yè)通道大致可以分為初級(jí)電子競(jìng)技員、中級(jí)電子競(jìng)技員和高級(jí)電子競(jìng)技員。電子競(jìng)技員在電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)(含俱樂(lè)部)中是隊(duì)伍競(jìng)賽成績(jī)提升的核心崗位，在電競(jìng)戰(zhàn)隊(duì)日常訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)制定、參與比賽等各方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。對(duì)個(gè)人而言，電子競(jìng)技員是電子競(jìng)技愛(ài)好者職業(yè)發(fā)展的新通道，是個(gè)人愛(ài)好與職業(yè)結(jié)合的新的方向和著力點(diǎn)。

資料來(lái)源：人社部

電競(jìng)產(chǎn)業(yè)前景分析

從電子競(jìng)技用戶(hù)規(guī)模方面來(lái)看，我國(guó)電子競(jìng)技市場(chǎng)已經(jīng)成為世界上最具影響力和最有潛力的市場(chǎng)。

目前，全球電子競(jìng)技市場(chǎng)保持增長(zhǎng)勢(shì)頭，據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，全球電子競(jìng)技用戶(hù)規(guī)模達(dá)到3.9億人，2020年全球電子競(jìng)技將達(dá)到5.9億人。在中國(guó)用戶(hù)規(guī)模方面，2017年在移動(dòng)電競(jìng)推動(dòng)下用戶(hù)規(guī)模呈現(xiàn)階段性的增長(zhǎng)，初步統(tǒng)計(jì)2018年中國(guó)電子競(jìng)技用戶(hù)突破3億人。

不過(guò)隨著人口紅利的消退以及電競(jìng)行業(yè)不斷發(fā)展成熟，進(jìn)入到2019年中國(guó)電子競(jìng)技用戶(hù)增長(zhǎng)或?qū)⒅饾u趨緩，進(jìn)入用戶(hù)情感培養(yǎng)、商業(yè)價(jià)值開(kāi)發(fā)和細(xì)分市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的階段。

數(shù)據(jù)來(lái)源：Newzoo、中商產(chǎn)業(yè)研究院

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隨著電競(jìng)逐步聯(lián)盟化及主場(chǎng)化，中國(guó)電競(jìng)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模也高速增長(zhǎng)。數(shù)據(jù)顯示，2017年中國(guó)電子競(jìng)技市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到655億元。而LPL聯(lián)盟化改革以及戰(zhàn)術(shù)競(jìng)技類(lèi)游戲的爆發(fā)，更是刺激了2018年中國(guó)電子競(jìng)技市場(chǎng)的進(jìn)一步增長(zhǎng)，初步統(tǒng)計(jì)全年市場(chǎng)規(guī)模將超800億元。而這一數(shù)據(jù)到2019年底有望突破千億，市場(chǎng)前景巨大。

數(shù)據(jù)來(lái)源：中商產(chǎn)業(yè)研究院

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電子競(jìng)技市場(chǎng)的發(fā)展需要大量的電子競(jìng)技員投入到產(chǎn)業(yè)運(yùn)作中，通過(guò)整體提升電子競(jìng)技的技術(shù)水平、電子競(jìng)技的娛樂(lè)性和觀賞性，從而帶動(dòng)以電子競(jìng)技賽事為核心的電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拉動(dòng)粉絲經(jīng)濟(jì)，提升整體產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前只有不到15%的電子競(jìng)技崗位處于人力飽和狀態(tài)，預(yù)測(cè)未來(lái)五年電子競(jìng)技員人才需求量近200萬(wàn)人。

數(shù)據(jù)來(lái)源：中商產(chǎn)業(yè)研究院

由此可見(jiàn)，電子競(jìng)技專(zhuān)業(yè)人才十分稀缺，整個(gè)人才市場(chǎng)基本屬于空白狀態(tài)。電子競(jìng)技員具有廣闊前景，市場(chǎng)需求量和從業(yè)數(shù)量將呈現(xiàn)井噴式增長(zhǎng)，未來(lái)將會(huì)遍布全國(guó)各個(gè)一二三線(xiàn)城市，遍布電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)的核心崗位。

電競(jìng)?cè)瞬判?00萬(wàn) 電子競(jìng)技不再是洪水猛獸了

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