有獵頭公司如此透露：“年薪60萬上不封頂、解決北京戶口”，互聯(lián)網(wǎng)大佬阿里正在推進(jìn)一項(xiàng)A-star（阿里星）人才計(jì)劃，面向應(yīng)屆畢業(yè)生吸納技術(shù)培訓(xùn)生。北京可解決戶口，杭州另有相應(yīng)補(bǔ)貼。消息一出，引得江湖一片沸騰。 

　　昨天，“阿里星”計(jì)劃得到證實(shí)：阿里將在應(yīng)屆畢業(yè)生中挑選10名技術(shù)培訓(xùn)生，安排到最有挑戰(zhàn)的項(xiàng)目中去，由技術(shù)帶頭人擔(dān)任主管、重點(diǎn)培養(yǎng)。“薪資上不封頂，還有一定數(shù)量的股票期權(quán)”。

　　“阿里星”計(jì)劃的宣布也正式拉開了阿里的“搶人”大戰(zhàn)，其2014校園招聘，崗位數(shù)由去年的170個(gè)增加到1000多個(gè)。

　　據(jù)悉，阿里去年招的應(yīng)屆畢業(yè)生中，優(yōu)秀技術(shù)人員年薪超過20萬元，在國內(nèi)市場(chǎng)很有競(jìng)爭(zhēng)力，但去年一些硅谷公司直接招聘優(yōu)秀學(xué)生去美國，高薪搶走了不少人才。

　　負(fù)責(zé)“阿里星”計(jì)劃的鬼腳七（花名）說：“我們不想再錯(cuò)失這些人才，只要有真本事，待遇不是問題。”

　　據(jù)透露，“阿里星”將由阿里首席技術(shù)官親自面試挑選，篩選標(biāo)準(zhǔn)也非常嚴(yán)格，并分門別類：競(jìng)賽控，在某一技術(shù)領(lǐng)域追求極致、堪稱領(lǐng)域?qū)＜遥敿?jí)會(huì)議論文作者；技術(shù)控，充沛的技術(shù)熱情、任何問題都想用技術(shù)解決；實(shí)戰(zhàn)控，拒絕紙上談兵，解決問題的高手、項(xiàng)目組核心成員；邏輯控，能在紛繁復(fù)雜的問題中抽出線索，思考深入、有條理地達(dá)到目標(biāo)；學(xué)習(xí)控，對(duì)新事物有強(qiáng)大的好奇心，快速學(xué)習(xí)消化變成自己的結(jié)構(gòu)。

　　其實(shí)，為了搶奪人才，今年5月，馬云都跑到硅谷發(fā)表演講“拉人”，游說在海外學(xué)習(xí)工作的中國人才回國加入阿里巴巴。從阿里公布的崗位信息來看，理工類專業(yè)的學(xué)生擁有更多機(jī)會(huì)。1000多個(gè)崗位中，絕大部分是軟件工程師崗位（研發(fā)、測(cè)試、算法、前端等），還包含幾十個(gè)偏技術(shù)的產(chǎn)品經(jīng)理崗位。

　　阿里招聘人員表示：“運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等偏文科類的崗位，社招居多。這次校招主要針對(duì)技術(shù)類崗位。”

　　目前，國內(nèi)一流的數(shù)據(jù)分析師很緊俏，阿里今年新增了近20個(gè)數(shù)據(jù)崗位，希望招收數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)畢業(yè)生。

　　“今年，阿里相繼成立25個(gè)事業(yè)部和阿里小微金融，全面發(fā)力無線、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、OS、創(chuàng)新金融等領(lǐng)域，新業(yè)務(wù)需要大量人才。”阿里相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，僅無線板塊就計(jì)劃招收近200名畢業(yè)生。