云計算是給IT行業打了一針“興奮劑”

    正如外包將組織和IT部門邊緣化，從而遭到員工的反對一樣，云技術也會受到消極的反應嗎？本文尋求并介紹了五位IT專家的觀點。

    1、按需將改變工作類型，而不是就業數據

    諾福克郡議會ICT架構經理Kurt Frary,正在尋求開發供應商合作伙伴以改善服務，而且正在考慮潛在的方法比如云計算。

    他說：在關鍵的決策點，你必須考慮所有的服務選擇”.“有些事情我們不能使用云計算，就像社會醫療保險制度。您評估決策點。云計算對于工作并不總是風險，但它對于公司提供職位的種類可能是一種風險”Frary說。

    2、云計算將使IT行業更令人興奮

    Ovum電信的首席分析師大衛·馬勒尼也認為，新類型的服務將有助于開發國內外新類型的就業種類。“云將會讓你獲得新資源，并允許你承擔冷卻項目，使IT專業人員的工作更加令人興奮。”

    需求技術的影響將會發生變化，但是云計算提供的靈活性將會給IT專業人員的一種調查全球推出的成本。

    “如果你在一個新興市場，而且你很著急，云服務將會提供迅速的行動，”他說。“如果你是一個專業的工程公司，例如，云計算可以幫助你在新的全球領土上增加你的足跡和移動速度。”

   3、云計算確定了IT的任務

    Bill Limond倫敦市的CIO,說大多數公司的IT項目仍然是內部管理。然而，資源約束也就是說當局的英國資本分享服務，包括技術資源是可行的。

    “有時候會發現IT可以被一個外部的供應商更好的承擔”他說。Limond最近幫助推出一項微軟Office 365的會議，這個會議把到相關城市海外銷售作為一個潛在的投資地點。

    “我們使用了云計算快速建立IT基礎設施，”他說，提到關于這個特殊情況下的需求強度。“我們不希望云計算貫穿于整個公司，因為它不一定節約成本。但對于一個快速的推廣，需求工作已經做得很好了。”

    4、忘記云挫折并考慮機會

    Alvaro Arenas,馬德里IE商學院信息系統教授，認為云外包所受到的反對顯然都被夸大了。“這不應該是這樣的，”他說。

    Arenas是英國科學與技術設施理事會的資深研究科學家，在那里他通過教育部門共享服務發掘潛能。

    “通過云計算，你可以連接應用程序和設備，公司將需要專家的人在編程上創建所需系統之間的集成。這樣一個過渡可能會使IT部門動力學，但它并不代表著具有技術職業風險”,Arenas說。

    “會存在云計算的經濟規模但這未必導致就業下降。朝著云計算的方向前進實際上可能意味著有更多的就業機會。事實上，云可以增加工作機會的范圍。

    5、需求為遠程工作者創造了新的開端

    史蒂夫·弗雷澤說：云計算的反對不同于外包的消極，會計師事務所的合伙人將會把時間平分給客戶機建議和技術管理。

    他說“這感覺都不一樣”.“在外包的案件中，反對是反對呼叫中心及潛在的國外工作的。”在未來的十年內，云計算將會改變IT職業的情況會變得更加清晰。

    “云計算考慮更多的如何使用數據，和大多數公司應該將它們的信息存放到什么地方，”Fraser說道。他的分析認為按照需求移動將可能導致不同角色的發展。

    “云計算在某些地區將會引導核心IT技能的新類型”Fraser說。“按需發展可能會為IT專業人員創造新的、靈活和遠程的機會。”

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